辦公室的設計是一個不斷發展的領域，特別是近十年來，我們的辦公室設計思想發生了很大的變化，現在在一個私人空間工作，一個完全開放的辦公環境，在辦公室設計中有很多事情要做，以滿足組織和全體員工的需要，因此，我們需要繼續學習和不斷創造，辦公室設計是一個非常複雜的過程，並且有許多因素需要考慮。這裏我們有三個基本的設計思想。

1，靈活性：辦公室的設計，我們認為要超越傳統的辦公模式的第一件事，我們認為這是很重要的，為您的員工設置小隔間是最好的選擇，但沒有任何意義的地產浪費，如果人們快樂，並以更開放的環境中提高工作效率。

2。考慮部門組織：在設計一個企業的辦公室時，我們應該考慮部門的數量和部門之間的關系。銷售部各辦公桌之間的距離應根據銷售行業的特點確定。辦公桌太小會造成很大的心理壓力，辦公桌太大會造成組織松散。各辦公桌之間是否使用屏幕還應考慮部門關系內的合作。

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一般來說，銷售部的辦公桌之間沒有屏幕，便於交流。 銷售部和財務部通常相隔很遠。 金融是一個相對隱蔽的部門，不適合在眾人面前展示。 銷售總監的辦公室應該靠近銷售部，以方便溝通和討論，客戶接待室需要遠離銷售區域，以避免被打擾。

3.企業文化：在設計辦公室時，要考慮企業行業的特點，注重辦公室對藝術設計行業的藝術效果，使整個辦公室呈現出文化背景、深度和內涵，科技行業需要設計出更加現代化、時尚的辦公環境。